Personalberatung

"Wenn die für eine bestimmte Aufgabe zusammenpassenden Menschen in der angemessenen Weise zusammenarbeiten, sind hervorragende Ergebnisse die Folge."

(Manfred Winterheller)

• Klassisches Recruiting
• Executive Search
• Headhunting

Um Ihre individuellen Bedürfnisse und Ansprüche bestmöglich erfüllen zu können, müssen wir Ihr Unternehmen ganzheitlich und mit allen Facetten verstehen.

Deshalb begnügen wir uns nicht damit, das Selbstbild Ihres Unternehmens als Basis zu nehmen, sondern  setzen uns kritisch mit Ihrer Philosophie, Organisationsstruktur, mit Ihren Prozessen und Ihren Zielen auseinander. Als sehr wichtig in diesem Kontext sind uns auch die maßgeblichen Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Diese spezielle Betrachtungsweise Ihres Unternehmens gewährleistet, dass die Interessen aller Beteiligten größtmöglich erfüllt werden und so der Grundstein für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit begründet wird.

• Wir verstehen Ihre Ansprüche und Wünsche an potenzielle Kandidaten
• Wir hören zu und lesen zwischen den Zeilen
• Langjähriges, praxiserfahrenes Vorgehen in der Personalrekrutierung
• Hohe Identifikation und Servicebereitschaft durch eigentümergeführte Unternehmensorganisation und Unternehmensphilosophie
• Respektvoller und fairer Umgang mit Geschäftspartnern und Kandidaten
• Höchste Professionalität in der Beratung
• Flexible ziel- und erfolgsorientierte Auftragsabwicklung
• Moderate Honorarkalkulation durch schlanke und effiziente Strukturen